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  Coaching / Leadership
La reconnaissance spontanée: outil de valorisation
 Durée: 3h
Clientèle cible: managers, coachs, chefs d'équipe
« En période où les ressources financières sont limitées, plusieurs entreprises cherchent des façons nouvelles de valoriser et de remercier leurs employés autres que les bonus, les repas au restaurant, les fêtes ou les programmes incitatifs coûteux. Il existe un autre moyen pour faire en sorte que les employés se sentent considérés et appréciés : la reconnaissance spontanée. Celle-ci ne coûte rien ou presque. Il s’agit d’en comprendre les mécanismes et d’avoir la générosité du cœur. »
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