La Motivation par le Plaisir, pourquoi ?
Lorsque nous expérimentons du plaisir, tout notre corps est en éveil, tous nos neurones et nos sens sont en alerte. Nous nous sentons plus vivants. * (voir au bas de la page « Exercice pour les sceptiques »).
Lorsque du plaisir est associé à une tâche, celle-ci devient plus facile à accomplir car nous bénéficions alors d’une énergie supplémentaire générée par le plaisir. C’est la raison pour laquelle je me consacre à enseigner aux gens comment créer davantage de plaisir dans leur vie et comment fuir les déplaisirs quand cela est possible.
Entraîner nos cerveaux, devenir plus heureux et plus productifs
Ma stratégie consiste à aider les gens à entraîner leurs cerveaux à identifier les petites choses qui leur créent du plaisir et à intégrer dans leur vie le plus de plaisirs possible. Cette stratégie, non seulement nous aide-t-elle à profiter de la vie au maximum mais nous permet également de devenir plus productifs. Immanquablement, certains travaux, certaines tâches personnelles nous causeront du déplaisir; nous ne pouvons éviter tous les déplaisirs de la vie. La stratégie visera alors à diminuer le déplaisir engendré par cette situation.
La Motivation par le Plaisir est une stratégie utile pour les individus car elle les aide à vivre une vie plus productive et plus sereine. Mais c’est une stratégie également utile dans le monde du travail.
La Motivation par le Plaisir au service des entreprises et organisations
Nous savons que des employés malheureux ont davantage tendance à tomber malades et à entretenir des relations conflictuelles avec leurs collègues et leurs supérieurs. Ces employés sont payés à leur plein salaire mais ne fournissent ni la quantité ni la qualité de travail à laquelle on pourrait s’attendre.
La Motivation par le Plaisir mise au service des organisations peut contribuer à :
- réduire l’absentéisme
- assainir un climat de travail
- favoriser le travail en équipe
- accroître la créativité et les attitudes positives
- et favoriser la collaboration à tous les niveaux.
La Motivation par le Plaisir n’est pas un remède miracle, mais associée à d’autres stratégies gagnantes, elle peut être d'un apport significatif dans l'entreprise surtout si elle est planifiée et intégrée dans un Plan d'action concerté.
À cet effet, je propose aux entreprises désireuses d'implanter le plaisir dans leur organisation de les accompagner dans une démarche très précise: un Plan Annuel de Motivation par le Plaisir (PAMP). Pour en savoir plus, cliquez ici.
Communiquer divers moyens d’intégrer la Motivation par le Plaisir dans les organisations est une passion pour moi. Téléphonez-moi, ce sera un plaisir de discuter avec vous de l'impact que peut avoir cette approche dans votre organisation.
Marguerite Wolfe
Conférencière en Motivation par le Plaisir
(514) 990-6796
* « Exercice pour les sceptiques » : Faites vous-même l’expérience. Remémorez-vous un moment heureux de votre vie, une période de fou rire avec des amis ou un moment où vous vous sentiez en pleine possession de vos moyens. Même si vous êtes fatigué au moment présent, le simple fait de laisser votre esprit visiter ces souvenirs heureux ravivra votre énergie. Plusieurs expérimenteront même une respiration amplifiée et parfois même un sourire leur effleurer les lèvres.
La Motivation par le Plaisir loin d'être farfelue est un apport important dans le milieu du travail.
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